8月10日下午，广东省中医院（广州中医药大学第二附属医院）召开全院中层干部工作会议，传达学习全国中医药人才工作会议精神。广东省卫生健康委党组成员、副主任，广东省中医药局党组书记、局长徐庆锋应邀参加会议并发表讲话，肯定了广东省中医院多年来在高水平人才队伍建设方面不断创新，走出了一条独具特色的人才培养之路，为国家中医药人才培养贡献了广东智慧，并希望省中医院紧紧抓住中医药振兴发展的大好时机，突破困扰新时代中医药人才工作的瓶颈，建设高水平的人才培养平台；充分利用好高水平科技创新平台，多出高质量的科研成果，致力于打造成为全省乃至全国中医药高层次人才培养中心和创新高地，为广东省中医药传承创新发展培育一批中医药领军人才，为中医药强省建设、粤港澳大湾区中医药高地建设、国家中医药综合改革示范区建设贡献新的力量。

中国工程院院士、我院首席科学家刘良教授，广东省中医药局办公室主任刘占峰、规财（人事）处处长刘木才，广州中医药大学副校长、广东省中医院院长张忠德，医院党委书记史俏蓉等院领导班子，以及大科主任、科主任、大科护士长和护士长参加会议。

徐庆锋局长代表广东省中医药局对刚刚被授予第四届国医大师的林毅教授、第二届全国名中医的张忠德教授表示热烈的祝贺！他表示，长期以来，广东省中医院高度重视高水平中医药人才队伍建设。从2000年率先邀请全国名老中医药专家来院带徒，首创“跨地区拜师”“集体带集体”“脱产跟师”等培养模式，到不断完善分层分类的育人机制、人尽其才的用人机制、开放包容的聚人机制，形成了一支由院士、国医大师、全国名中医、岐黄学者、省级名中医为带头人的高水平中医药人才队伍。同时通过“杏林寻宝”活动，寻找民间中医特色人才，取得很好效果，得到上级部门的充分肯定，为广东中医药人才工作做出了重要贡献，也为全国中医药人才工作贡献了广东经验。

 

 

面对新一轮中医药强省建设、粤港澳大湾区中医药高地建设和国家中医药综合改革示范区建设的关键时期，广东省中医院一要深刻认识加强新时代党对人才工作全面领导的重要性。医院各级领导干部要识才、爱才、敬才、用才，使人才各尽其能，着力把各方面的优秀人才聚集到医院的创新发展中来，促进医院可持续发展。二要深刻认识全面落实创新驱动发展战略对中医药人才成长的必要性。重点推进省部共建中医湿证重点实验室建设，充分发挥和利用好中国中医科学院广东分院、广东省中医药科学院等重大创新平台，力争在重大理论创新、重大技术攻关、重大新药创制、重大成果涌现上实现新突破。三要深刻认识坚持问题为导向，破解中医药人才工作瓶颈的迫切性。面对瓶颈，把脉开方，对症下药，综合施策，强化高水平人才培养平台建设，加强中医药领军人才、青年拔尖人才、多学科交叉创新人才、高层次中西医结合人才等培养。四要深刻认识强化高水平中医药人才培养平台建设，打造中医药人才高地的关键性。医院要大力推进国内外中医药高水平专家以及复合型人才的引进和培养工作，推动名老中医药专家的学术传承，培养一大批中医学术流派特色技术传承人才，以及一批掌握中医药特色技术、具有一技之长的骨干人才。

 

供稿：医院党委宣传部（宣传处）

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