日月其迈，岁律更新。值此新年到来之际，我们谨代表珠海市第三人民医院党政领导班子向全院干部职工、离退休老同志及亲属致以崇高的敬意，向关心和支持医院建设发展的各级领导、社会各界人士及广大市民朋友致以诚挚的问候和新年的祝福！

时光荏苒，见证风华。2022年，是党的二十大召开之年，也是向第二个百年奋斗目标进军的开局之年。一年来，在珠海市卫生健康局的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党方针，认真贯彻广东省第十三次党代会及珠海市第九次党代会重点任务要求，以党的全面领导积极稳妥推动医院实现跨越式发展。

这一年，医院党的建设再上一个新台阶。我们一以贯之坚守公立医院公益性，将党建与业务相融合，制度建设与文化建设相融合，深入开展党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”，全面统筹推进文明城市创建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激励广大医务工作者筑牢信仰之基，通过党建引领医院高质量发展。

这一年，医院医疗服务能力持续提升。南屏主院区正式挂牌运行，“一体两翼”战略布局更加清晰；我们通过优化专科学科设置，持续巩固精神心理、皮肤性病（美容）、结核病等传统专科优势，不断优化健全医院亚专科门诊设置，实现住院床位快速扩增；急诊、重症医学科、特需门诊及发热门诊服务从无到有，顺利开展消化内镜中心、手术室、纤支镜业务，大幅提升医院的基础救治能力。成功筹建结核呼吸病房（感染内科病区），实现为结核病患者提供全链条服务。在新冠疫情期间，全力保障发热门诊、重症及呼吸科使用，收治新冠患者，为市民提供高效、便捷、安全的医疗卫生服务，群众就医获得感、幸福感、安全感明显提升。

这一年，医院专业学科建设成绩亮眼。我们积极实施“人才强院、学科兴院”发展战略，合作建立“国际精神医学与心理学培训会诊示范基地”，创建国家住培（预防医学科）专业基地协作培养单位及北师大MAP临床与咨询心理方向实习基地，打造“紫荆医学论坛”，大力引进高层次人才，积极推动教学医院、博士工作站申报建设，努力营造医院整体良好学术氛围。

这一年，医院疾病防控社会职责履行到位。我们切实强化疾病预防控制和公共卫生社会管理职能，精神心理、皮肤病、性病、结核病、职业病等疾病防控体系逐步健全,慢病医防协同管理体系建设成效显著，心理援助热线为广大市民提供便捷、专业的心理服务。我们牢固树立感染防控的底线红线思维，面对来势汹汹的疫情，高效承接便民核酸采样任务，集中力量建成运行市集中大型核酸检测中心，服务核酸检测六千余万人次，全院广大党员干部和医务人员始终坚持“以人民健康为中心”。全力以赴做好疫情常态化防控工作，以“白衣之躯”筑起生命防线，充分彰显了全院职工的为民情怀与使命担当。

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。在机遇与挑战并存的医改新时期，全体职工要保持“行百里者半九十”的清醒，坚定“不破楼兰终不还”的决心，葆有“锲而不舍，金石可镂”的坚毅，革故鼎新、开创未来，以饱满的热情扎实地工作，在未来的日子里，同心同德、顽强拼搏、释放潜能、共谋发展。

坚持党建引领。全面加强党的建设，深化党建业务融合，推动高质量发展，让党建工作的“软实力”成为医院高质量发展的“硬支撑”。

坚持学科发展。布局打造医院精神心理、皮肤美容、呼吸结核及职业卫生四大学科群，启动周期性学科评估，搭建“检、防、治”全链条职业病诊治体系，为病人提供更有质量、更有温度的医疗服务。

坚持人才强基。坚定不移实施“人才强院”战略，构建定位明晰、层次分明、衔接有序的医学高层次骨干人才培养体系，培养和造就一支具有技术高超、道德高尚、创新意识强的骨干人才队伍，进一步推进医院学科建设和精细化发展。

坚持管理增效。持续健全现代医院管理制度，加强医院发展全过程管控，优化管理流程，全力推进提质增效，以信息化、智能化转型赋能高质量发展。

珠江浩荡，时代潮涌。2022年，我们一个个三院人是脚踏实地的奋进者、是攻坚克难的开拓者、是医院发展的创新者，也是人民健康的护佑者。新的一年，我们将继续保持三院“敢闯争先、奋勇前进”的劲头，深入学习贯彻党的二十大精神，以高质量发展为主旋律，朝着创建国内知名、省内一流的，高水平、研究型、智慧型公共卫生临床医学中心的建设目标不懈努力！

   院长：黄明星     党委书记：叶浩森

                                                                                                                                                                                                                                                                     2022年12月31日