为深入实施人才强市战略，加强我院人才队伍建设，为全面实现“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”目标提供坚强的人才保障和智力支持，根据《萍乡市高层次人才引进实施办法》，经研究决定，面向全国公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘要求
    （一）基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍； 
    2.遵守宪法和法律； 
    3.具有良好的品行； 
    4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求； 
    5.适应岗位要求的身体条件； 
    6.岗位所需要的其他条件。 

     （二）招聘岗位名称及岗位条件

二、相关待遇

      解决事业单位编制，享受事业单位工资待遇。

三、引进程序

      引进程序按照发布公告、报名与资格审查、认定或考核、体检、公示、审批等程序进行。

四、报名及资格审查

      1．报名时间:自公告发布之日起至2019年 8月 20日17：00止，地点：市中医院人事科。

      2．报名方式：采取网上报名（报名邮箱：pxszyyrsk@163.com）、现场报名；网上报名请附个人简历并将身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业医师资格证扫描上传至邮箱，现场报名则带上述证件的原件和复印件。（邮件标题请注明：姓名+毕业学校+专业+应聘岗位）。现场报名地点：萍乡市中医院人事科（萍乡市楚萍西路10号）。

      3．报名时须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名审核表》、有效身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张（或电子版）。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料（含职级职务证明材料）。

      4．资格审查结果电话通知报名者本人。

五、招聘考核

      （一）考核形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。
    面试时间：2019年 9月5日上午 9点。
    面试地点：萍乡市中医院六楼会议室
      （二）计分办法：面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。

 六、体检、考察
    1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
    2、体检合格者列为考察对象，考察后，用人单位提出拟聘人员名单，经市卫计委同意后报人社部门审批。

七、其他
      报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
      联系电话：0799-6330551、18907990070

联系人：刘滢

监督电话:0799—6333751
             0799—6834755

 萍乡市中医院 

2019年8月6日