培育法治思维，提升综合能力 ——福建省汀州医院青年骨干人才培训班

      为弘扬五四精神，形成勇于探索、敢于创新、无私奉献的良好风气，增强骨干人才社会责任感，在“五四青年节”来临之际，福建省汀州医院于2020年4月29日下午，30余名青年骨干人才在行政楼四楼会议室参加了《管理人员的法治思维》专题培训。

    医院党总支书记曹金来同志在培训会上强调了医院举办青年骨干人才培训班的重要意义和必要性，提出“突出政治、敢于担当、勤于学习、守住廉洁”四方面要求，勉励参训人员要加强自身修炼，提高党性修养，运用辩证思维巩固专业知识，掌握多元信息，培养法律意识，让自己成为专业且有坚定信念的优秀医院管理者，助力医院又好又快发展，建设技术精良，员工自豪，同行尊重，人民满意的现代医院。

     随后，工会胡春雷主席为青年骨干人才讲授《管理人员的法治思维》课程。胡主席从法治的含义和现实意义等方面，并结合实际案例，深入浅出地阐述法治及法治思维对于青年骨干人才成长及推进医院科学管理的重要作用。

    “法治思维”是习近平总书记强调的六大思维方法之一，作为新一代青年，我们应当运用法治思维和法治方式去践行法治。胡主席在课堂上讲到，此次疫情防控期间，法治思维的重要性尤其突出，法治的运用得以彰显，作为医务工作者，要有所警醒，要遵循程序，程序正义是公平正义的前提。要敬畏规则，敬爱生命，依法依规的办理事情，从而推动法治发展，化解矛盾。

    “法”一字涉及方方面面，其之意，广而深；法治思维的四大层次，需要我们花更多的时间和功夫去领悟和渗透。课上，胡主席以真实案例为辅助支点，将理论与实际结合，让原本难以理解的专业知识变得通俗易懂。课后，大家都表示收获颇多——法治思维是在法治意识、法治观念基础上的进一步升华，是将法律作为判断是非和处理事务的准绳，作为一名医务工作者，在日常工作和生活中，更要崇尚法治、尊重法律，加强自身的法治素养，提升医疗技术服务能力及管理能力，运用法律手段解决现实问题和推进各项工作。