医院的发展离不开新鲜血液的注入。为帮助新入职人员更好的熟悉医院文化，尽快进入岗位角色和提升业务能力，7月4日—5日，我院举办新入职人员岗前培训会，对15名新入职人员进行医院文化、职责纪律、安全生产等培训。培训会由我院覃文格副院长主持。

培训会上，覃副院长首先代表医院领导班子和广大职工欢迎新入职人员到医院工作，接着播放医院宣传片，向新入职人员介绍医院的基本情况及特色医疗发展。覃副院长主要通过《如何进行职业规划与管理》的讲解，鞭策新员工要“热爱岗位，积极工作，成就自我，发展医院”，并通过《医院福利待遇和制度管理》的讲解，解答新员工关心的待遇问题以及必须遵守的规章制度。覃副院长希望新员工：一要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；二要尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；三要牢牢树立责任担当意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责；四要尽快适应工作岗位，融入医院大家庭，成为一名合格的医院职工。

这两天的培训内容丰富多彩。课堂教学内容有：《医保农合基本知识》《医院电子病历系统基本知识》《病例书写规范》《医院感染和传染病基本知识》《如何胜任医务人员的新角色》《精神科防暴技能》等。情景教学内容有：消防安全演练、心肺复苏现场急救演练等。

通过培训，新入职人员掌握了基本的医疗规范操作和精神科病人急救、安全防暴技能以及正确使用灭火器、消防栓的方法，并对医院文化有了认同感。新入职人员一致表示，将立足本职岗位，扎实工作，发扬主人翁精神，为推进医院发展建设奉献青春、智慧和力量！