为持续深化医药卫生体制改革，推进我市紧密型医共体建设，不断完善公立医院管理体制和运行机制，受琼海市卫健委委托，海南省医院协会抽调11名专家组成考核队伍，于2月17日莅临我院开展公立医院及院长绩效考核工作。市妇幼保健院党政领导班子成员及相关职能科室负责人参加考核。

       在绩效考核迎检会上，李翠院长首先代表院党政领导班子和广大职工欢迎考核小组的到来，并向考核小组作我院2022年公立医院及院长绩效考核工作汇报，从医院概况、考核指标分析、社会效益、服务能力、综合管理和持续发展及下一步工作计划等方面做了全面汇报。

       随后，考核组与我院相关职能部门进行一一对接，采取查阅文件资料、问卷调查、实地考察及交谈询问等方式，围绕医院社会效益、服务能力、综合管理、持续发展四个方面综合情况进行细致的专项考核。考核中对我院指标完成情况表示充分肯定，对特色和亮点工作表示赞赏，同时也对医院管理和医改工作进一步深化进行指导，提出了宝贵的意见和建议。

       公立医院及院长绩效考核是公立医院改革和现代医院管理制度的重要内容，也是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，我院将进一步发挥公立医院绩效考核“指挥棒”作用，全面对标指标要求，查缺漏，补短板；不断提高医疗服务质量，强化医院内部管理，加快推进医院高质量发展，切实保障人民群众健康权益。