为提高新入职护理人员业务素质及综合能力，能够独立、规范地为患者服务， 8月21日- 31日，医院护理部组织对新进护理人员进行了为期11天的规范化培训。

此次培训采取理论知识和技能操作培训的方式进行。理论培训内容涉及护理核心制度、安全管理、护理文书、护理礼仪、职业素养、人文关怀等；操作培训包括留置针操作、无菌技术操作、心肺复苏等临床常见护理技术操作共8项。每项操作都有专人讲解和示范，并给予充足的动手操作练习时间，确保充分理解和掌握，人人过关。培训结束，护理部对每位参培人员进行了理论及操作考核。

新入职护士是医院护理工作的新生力量，其综合素质的高低不仅代表着医院的形象，更与护理质量与患者安全息息相关。新入职护士从学校步入医院，存在着身份转换、环境适应、心理适应等诸多问题，规范的岗前培训可以帮助他们尽快适应新环境，为即将面临的临床工作奠定基础。（护理部  汪昕鑫）