大会首先由杜君宏副院长《以树教育人谋发展，理念同融求创新》为主题，回顾了医院2019-2020年学术发展和科教工作的成绩，并部署了2021年科教重点工作任务。在这两年里，医院的中医药师承和人才培养工作得到了有序的发展，鲍树仁全国基层名老中医药专家传承工作室通过了验收，北京市中医药双百工程指导老师陈福林的学术继承人顺利出师，西城区第一批中医药传承工作圆满结束，同时启动第二批区师承工作，医院获批两个西城区名老中医药专家传承工作室，院内骨伤科第五届师带徒工作顺利结业，即将启动第六批骨伤科师带徒工作。“丰盛正骨”于2020年成功申报北京市第五批非物质文化遗产项目，也为丰盛医院骨伤重点专科发展树立新的里程碑。医院着力开展各级各类科研课题和研究工作，两年累计立项市区级课题7项，发表论文近50篇。医院还派出专家积极参与京交会中医药传统文化推广工作，为中医药服务板块提供中医传统手法技能现场演示。

在2020年，科教工作全力配合医院防疫工作，组织落实各项培训任务，完成医院全员培训和考核，不断提升全员院感防控能力，确保常态化防控要求。在十三五收官之年，完成医院十三五人才建设的总结工作，并开展各科室人才需求调研，拟定医院十四五人才发展规划，完善学术委员会职责，修订相应规章制度，为医院的发展提供强有力支撑。

     最后齐越峰院长进行了点评和总结，对于医院两年里科教工作做出的成绩表示肯定，对于优秀学术论文源于工作实践、善于归纳总结的学术正气给与赞扬，对于新修订的医院公开发表学术论文管理办法予以支持，对于获得医院学术奖励的科研团队和个人进表示鼓励。齐院长表示，“科教兴院、人才强院、特色立院”是医院的发展战略，医院的学术管理、人才培养一直要求从严管理，严谨求实，只有端正学术风气、立足中医特色，不断提升人才发展水平、提高专科业务能力、丰富中医文化内涵，才能够推进医院学科进步、持续发扬丰盛骨伤品牌。