提高医院科学管理水平，助推医院高质量发展，2月15日上午，我院组织召开2022年度公立医院绩效考核指标数据分析会。会议由业务副院长郭战坤主持。党委书记酒春惠等领导班子成员及各职能科室、临床科室主任共计20余人参加了此次会议。

会上，各职能科室分别从医疗质量、运营效率、持续发展维度对2022年绩效考核数据依次进行了汇报分析。

             

业务副院长郭战坤对不达标的指标做重点强调并对下一步工作重点进行安排：2022年手术例数较往年虽有很大提升，但三级手术和微创手术占比仍然有待提高；医务科要制定具体降低平均住院日的措施；严格抗菌药物管理及合理用药监管，将抗菌药物使用强度（DDDs）降低到合理范围；加强医院资源效率管控，进一步降低医院万元能耗占比。要充分发挥绩效考核“风向标”和 “指挥棒”作用，各牵头科室、责任科室对照河北省中位值，对所负责指标逐项进行分析，坚持问题导向，科学研判，深入剖析原因，制定有效、可行的整改措施。2023年全力冲刺，力争改进公立医院绩效考核各项指标，全面提升综合医疗服务能力，促进医院高质量发展。