为做好2022年度国家自然科学基金申报组织工作，1月20日下午，医院在学术会议中心隆重举行2022年度国家自然科学基金动员大会。全体院领导，各机关部门、临床科室领导及全体博士后参加会议，会议由陈烨副院长主持。

会议首先由陈烨副院长做2021年医院国家基金工作汇报。陈烨副院长从国家基金立项情况、与兄弟医院的差距、科技人员现状、人才队伍建设等方面，剖析了我院目前科研工作所面临的困境，指出今年基金工作的重点和突破点，强调了国家基金标书撰写及申报的注意事项及今年基金申报的新变化，要求各科室广泛动员，积极组织2022年度国家基金申报工作，力争完成大学下达的15项申报任务。

 

 中医科魏连波主任作为科主任代表，详细介绍了中医科提升科室科研能力的一揽子举措、特别是国家基金申报工作的经验。胸外科郭权威主治医师以自身的成长经历，分享作为一线医生，如何在科室的支持下，从零基础起步，通过加强研究基础及基金撰写经验，获取国家自然科学基金的心得体会。

廖四照院长指出，各科室要做好“十四五”科研规划，切实把提升科室科技能力作为促进科室高质量发展的重点工作严抓落实。医院将加大对科室科研能力的考核力度，将科技量值数据与科主任绩效挂钩；不断完善医院人才学历结构，新入职医疗职系人员必须要有博士学位；逐步将职称聘用条件与大学接轨；不断完善科研人才培育体系，设立“腾飞计划”和“助飞计划”，给予科研人员科研经费资助，聘请大学基础研究领域的导师指导开展科研工作。

肖烈辉书记从国家层面、医院层面、学科建设以及个人进步层面强调基础研究的重要性，提出医院将加大对科主任的科研考核力度，优化学科带头人/后备人才的队伍建设，加强博士后人员的招收和管理，完善医院科研支撑服务体系和条件保障，着力打造与深圳市创新环境相适应的科技发展平台。各科室主任要重视科研对学科发展的引领促进作用，尊重医院的实际情况，在完成临床任务的同时，不断夯实科室的科研基础。全院要营造尊重科学、重视科学，实干做科学的氛围，推进医教研协同发展。