医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。为全面提升医院综合实力，保障全市人民群众能享受全方位、全周期精神卫生健康服务，推动医院精神卫生事业健康向上发展，9月5日下午，开封市第五人民医院召开三级医院创建启动会，医院领导班子及全体中层参加会议。党委书记李志献发表动员讲话，院长王年喜主持会议并就创建工作进行全面部署。

党委书记李志献在动员讲话中强调，创建三级医院，是响应全面推进深化医药卫生体制和精神卫生专科医院改革的必然需要，是提升医院内涵建设的必然需求，是促进我院强化科学管理水平，不断提高医疗质量，满足人民群众对精神卫生服务需求的内涵所在，更是我院“十四五”规划的重要战略目标。

李志献向医院全体职工提出四点要求：一是全院干部职工一定要认清形势，转变观念，统一思想，提高认识，将医院创建的新理念贯穿到日常工作中，严格按照评审标准开展工作；二是要加强领导，明确责任，全员参与，形成合力，保障创建工作顺利开展；三是要提高标准，狠抓落实，严格计划，稳步推进，要坚持以创促建，以创促改，全面加强自身建设和管理水平；

四是要精心组织，真抓实干，团结协作，众志成城，充分调动干部职工工作积极性，务必以最饱满的热情、最专注的态度、最扎实的作风，全身心投入到创建工作中去，扎实有序推进三级医院创建工作。

会上，院长王年喜就三级医院创建推进工作做出工作部署，明确了创建目标、实施步骤和要求，并结合医院实际，就医院规章制度、管理体系、医疗质量与安全、病历管理、科室管理及人才队伍建设等重点工作进行再细化、再推动。他讲到，三级医院创建工作时间紧，任务重，全院上下要按照医院党委的统一部署，以昂扬的斗志、坚定的信心、扎实的作风、临战的状态，立即行动起来，全身心投入到创建工作中。并要求医院全体干部职工要切实增强创建工作的紧迫感和责任感，要严格按照时间进度及任务安排，明确各科室的创建工作任务，做到责任到人、措施到位，确保按照医院创建三级医院相关文件要求，保质保量、不打折扣地完成各项工作任务，保证创建活动的每一项具体工作落到实处，切实提升医院管理服务水平。