虎虎生威开新局 笃行不怠向未来——采访科教科主任周丽娜

2022-05-16 文章来源： 南阳市第一人民医院

欢送辛丑牛，幸福从容辞旧岁；喜迎壬寅虎，平安吉祥开新年。

       在我国文化中，虎是勇敢和力量的象征。新春伊始，我院干部职工与春天一同勃发，起步就是冲刺，开局就要争先。

       各临床科室、行管部门，大家满怀信心和干劲，展现虎虎生威的雄风，努力书写为人民服务新的篇章。

  

    宣传科特推出系列报道，邀请大家共话新年新气象，共谋新年新作为。让我们一起携手虎虎生威开新局，笃行不怠向未来。本次受访者是科教科主任周丽娜。

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       我院在河南大学附属医院及住院医师规范化培训基地创建过程中奠定了科教科发展的基础，2022年对于科教科来说是规范流程、细化规则、做好医院学科内涵质量建设关键的一年。在医院“观念能力作风建设年”及”四个一活动”指引下，我科所有人员认识到肩上责任的重大，结合医院“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动，共同梳理分管工作内容，深入一线，以“临床需求为导向，以能力提升为目标”征求临床意见，制定住培、医院365培训、进修、实习理论及技能操作教学计划，努力做到日有目标、月有总结、季有质控、年有提高。

       按照《住院医师规范化培训内容与标准2021版》，大家认真学习解读标准内容，科教科将从“目标、组织、计划、内容、结果、整改措施及落实效果”方面做好学员闭环引导与督导，进一步完善师资队伍的培训与考核管理；修订完善了各项操作标准；通过北大燕园远程课程学习培养员工健康的身心、良好的人际沟通和团队合作意识。通过365学科互融培训，引导医院员工“以病人为中心”的医疗理念，做好患者的全方位诊疗照护。

       根据《河南省医学重点学科建设要求》培训引导医院各学科制定五年发展规划，科教科将与人事科、医务科一起在科室学科发展与研究方向、科研学术水平、诊疗服务能力、人才梯队建设等方面给予支持，实现我院“科技兴院，人才强院”的战略目标。

       一滴水只有溶进大海才能永不干枯，一个人只有把个人和集体事业融合在一起才能有力量，科教科团队将在院领导的带领下和全院职工一起服务好临床，服务好区域群众健康，为健康南阳、健康卧龙提供强有力的科教支撑。