4月12日-13日，驻马店市第二人民医院六届四次职工代表暨工会会员代表大会在综合医疗大楼13楼学生报告厅隆重召开。大会审议并通过“四个报告”“一个章程”“两个办法”“两个方案”，选举产生新的工会主席。市总工会副主席高卫东、市卫健体委副主任孟丽、市教科文卫体工会主席南山松到会指导。医院领导班子成员及来自医院各个岗位的近170余名职工代表参加大会，履行神圣职责，共谋医院发展大计。

市卫健体委党组成员、副主任孟丽作在讲话中指出，我院在过去一年里所取得的各项成绩及在新冠肺炎疫情防控救治工作中所做出的贡献给予充分肯定。同时希望与会代表不负重托，以高度的政治责任感、以主人翁的态度充分行使民主权利，统一思想，明确目标和任务，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院发展的总体目标上来，共同推动医院高质量健康发展。

市总工会党组成员、副主席高卫东高度赞扬了医院工会过去一年取得的成绩。同时，对医院工会工作提出三点希望和要求：一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实做好职工思想引领工作，引领广大职工坚定不移听党话、跟党走，融会贯通，更好地指导实践、推动工作。二是创新工作理念和方式方法，不断提升工会工作水平，不断改革创新，增强工作实效，创新工作理念，增强工会组织活力。三是健全民主管理制度，完善职代会相关制度及工作程序，积极履行参政议政职能，提高工会在职工中的凝聚力、影响力和吸引力，团结带领职工促进医院高质量健康发展。

院长付继勇以《继往开来 勇毅前行 奋力开创医院高质量发展新局面》为主题作医院2023年度工作报告，重点从业务指标完成情况、党的建设、疫情防控、三甲复评、科研教学、医疗质量与安全、医院管理等方面对2022年医院工作进行了总结，并全面分析了工作中发现的问题和存在不足，阐述了2023年工作的思路和重点。

大会表决通过了《医院工作报告》《医院财务预决算报告》《医院2022年度审计工作报告》《医院工会工作报告》《驻马店市第二人民医院章程》（修订稿）《医院关于对未取得执业资格人员的管理办法》（讨论稿）《医院绩效考核分配方案》（修订稿）《医院医疗纠纷预防与处理办法》（修订稿）《医院关于加强医院文化建设实施方案》（修订稿）及增补的5位工会委员会委员。

    院长付继勇作总结讲话并指出，2023年是医院综合医疗大楼正式运营后实现跨越式高质量发展的攻坚之年，是医院“三甲复评”的关键之年。此次职代会是一次定方向、定目标、定思路的大会，是一次增信心、鼓干劲、提精神的大会。他就医院如何实现高质量发展，对全院职工提出五点要求：一是全力以赴，一鼓作气通过“三甲复评”。全院上下要凝心聚力、铆足干劲、主动作为、善于作为，做到思想和行动高度统一，根据检查问题清单台账，按时限落实整改，监察室和三甲办要及时督导跟进，确保“三甲复评”一举通过。二是提升综合业务能力水平，实现综合业务稳步快速发展。完善提升院前急救及ICU业务,合作优势专家团队，实现外科、骨科、内科、神经内科、神经外科、老年医学等专业学科，提升医学检验、医学影像服务能力，形成医技检查与临床诊疗相互促进，扩大医院知名度和影响力。三是坚持人才强院战略，健全人才引育管理机制，筑牢医院高质量发展根基。整合院内外学科资源，重点围绕综合业务的开展，重视学科型、实用型人才的分层次培养和系统性培育，加强各级各类人员的和专业技术培训，提升医护队伍的整体素质和服务水平。四是履职担当，埋头苦干，奋力开启医院发展新征程。全院干部职工要知责于心、担责于身、履责于行，勇挑重担，增强危机意识和竞争能力，推动各项工作落实落细、落地生效，确保2023年各项目标任务高质量完成，奋力开启医院发展新征程。五是充分发挥工会职能，为职工谋福利，做好服务工作。工会是反映民意的组织，代表职工利益，在做好本职工作的同时要充分发挥组织优势，一职多能，带领全院职工做好服务工作。最后，付院长希望新一届工会委员会团结动员广大职工，凝心聚力，不断推动工会工作创新发展！