我院于2011年6月3日开始公开向社会报名招聘合同护士，吸引了上百余名毕业生前来应聘报名。 8月1日医院统一组织了理论考核，有45名护士进入了第二轮的招聘面试会。医院本着公开、公平、公正的原则组织专家评委打分，最终有35名护士被我院录用。通过招聘，医院最大限度地发掘人才和接纳人才，为医院输入了新鲜的血液，缓解了临床护士紧缺的现状，为医院的快速发展打下了坚实的基础。