利川市民族中医院:推进DRG/DIP支付改革,为医院高质量发展注入新动能!

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为全面推进管理流程和诊疗流程科学化、标准化、循证化,从根本上控制医疗服务成本,寻找质量、成本与效率相均衡的最优流程路径,3月25日至26日,利川市民族中医院举办了“DRG&DIP支付下医院质量暨财务绩效管理培训会”,特邀武汉大学人民医院、武汉市中心医院、荆州市中心医院的知名专家教授到院开展专题学术讲座。全市各乡镇卫生院院长、业务副院长、医院相关科室负责人共170余人参会培训。

培训会现场

医院院长杨宗斌在讲话中指出,DRG/DIP支付改革将给医院带来“管理观念、精益管理能力、医疗服务行为、物价管理、学科建设、病种结构调整、成本核算与管控、病案首页质量、绩效激励模式、信息化建设”等十大方面的冲击。他强调,其中的精益管理能力,很大程度上影响着精细化管理的顺利推进和成败结果,因此管理干部必须从思想认识上重视,提高精益管理能力,做推进DRG/DIP精细化管理的策划者、实施者、执行者。

培训会上,武汉大学人民医院医疗质量管理办公室主任胡靖琛教授、荆州市中心医院病案科赵正慧主任、武汉市中心医院冯革奇总会计师分别带来《DRG&DIP支付下病案首页填写要求和典型案例分析》《DRG&DIP对医院的影响与策略建议》《DRG&DIP在医疗质量管理和绩效评价中的应用》《主要诊断选择和典型案例分析》《DRG&DIP支付方式改革下的医院财务成本核算与绩效分配管理》等专题讲座,课程干货满满,为与会人员提升管理能力、拓宽工作思路提供了借鉴和启示。据悉,2021年11月,国家医保局发布《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》,意味着“十四五”期间,我国住院医疗费用医保支付方式改革将进入到加速“扩面”阶段。面对“改革浪潮”,利川市民族中医院迅速作出回应,认真学习领会DRG/DIP下医院成本绩效的标准化、精细化管理,扎实推进DRG/DIP支付方式在医院的全面实施,为谋划医院高质量发展蓄势赋能。