2月16日，按照省卫生健康委党组和机关党委的部署要求，医院在B楼6层东大会议室召开2022年度民主生活会。省卫生健康委党组成员、副主任杨绪斌，委宣传处处长、一级调研员王俊宝到会指导。全体党委领导班子成员参加会议，会议由院党委书记王卉晓主持。
  会前，院党委紧扣主题，坚持集体研讨与个人自学相结合，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面深刻对照检查，认真撰写发言提纲，为召开此次民主生活会奠定了坚实基础。
  会议通报了民主生活会准备情况以及党史学习教育专题民主生活会、2022年巡察反馈问题整改专题民主生活会整改落实情况。王卉晓同志代表党委班子作对照检查，重点从“六个带头”方面查摆问题和不足，剖析原因并提出整改措施。随后班子成员逐一进行个人对照检查，开展批评与自我批评。对存在的问题和批评意见，班子成员积极回应、坚决整改，达到了增进团结、鼓足干劲的目的。
  在认真听取大家的发言后，杨绪斌同志对民主生活会进行了点评讲话。他表示此次民主生活会具有准备工作充分、自我剖析深入、相互批评中肯、整改措施务实的特点。同时提出四点建议：一是强化理论武装，旗帜鲜明讲政治；二是聚焦查摆问题，全力以赴抓整改；三是主动担当作为，真抓实干履好职；四是勇于自我革命，从严从实转作风。
  杨绪斌同志就推动医院高质量发展提出四点要求。一是强化组织管理。要配齐配强干部队伍，善于发挥党支部政治功能和组织功能，凝心聚力抓好工作；要提升管理能力，借鉴省内外医院先进管理经验，在管理上较真碰硬；要完善管理制度，认真做好“立改废”，重点解决突出问题；要扛起全面从严治党政治责任，认真落实“一岗双责”。二是强化能力建设。围绕高水平医院、高质量专科、高层次人才的“三高”建设标准，以更务实的举措、更明确的目标，提高区域医疗中心、临床重点专科、特色专科等建设能力，加快提升医疗服务能力和水平。三是强化绩效管理。以国家三级公立医院绩效考核为抓手和标准，瞄准“A等级”，逐项细致研究“国考”指标体系，理清思路、定好目标，有针对性地做好准备，确保能拿到的分数不丢，拿不到的分数有提高。四是强化文化建设。用医院发展目标和医院愿景凝心聚力，以内涵建设、品牌建设强化宣传，扩大影响力，树立良好的社会形象。从优势专科、改善医疗服务入手，提升文化建设综合效应。
  最后，王卉晓同志代表医院党委班子作表态发言。她表示，院党委将以此次民主生活会为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，按照委党组要求，把“四个强化”纳入年度重点工作任务和医院发展规划中，带头履职担当，确保为全年工作和医院发展新阶段开好头、起好步。（文：党政综合办/图：宣传统战部）