为进一步加强基层人才卫生队伍建设，全面提高基层医疗卫生机构的服务能力和从业人员的业务水平。12月20日，仙桃市2018年基层卫生人才能力提升（第一期）培训开班仪式在市一医门诊四楼学术报告厅举办。全市40余名乡镇卫生院临床医生和护理人员参加仪式。市一医党委副书记、副院长肖兵，党委委员、副院长叶志伟及市卫计委人事科科长孔令碧出席活动现场。

开班仪式上，市卫生计生委人事科科长孔令碧对此次培训工作提出三点要求：一是要高度重视，充分认识此次培训的重要性。基层卫生人员作为人民群众的健康守门人，服务能力直接关系着广大群众的健康水平，提升基层卫生人员服务能力是“强基层、保基本、建机制”卫生工作方针的重要体现。要以此次培训为契机，强化自身专业知识、基本技能，提高对常见病、多发病的诊疗能力以及实操能力。二要精心组织，全力做好培训组织管理。市一医作为培训机构，要制定严格的培训制度，指定专人负责，充分结合基层工作的实际情况设置培训内容，组建实践经验丰富的师资力量，制定科学的培训计划，实现理论和实践相结合，确保培训工作落到实处。 三是自我约束，认真完成培训工作。每位参训学员，以一个普通学生的身份，严格要求自己，全身心地投入到学习中来，服从医院的管理，严格遵守医院的制度纪律，统一思想，集中精力，全身心地投入到学习当中，真正使自己在培训中有所学、有所感、有所成。不折不扣地落实好“仙桃市2018年基层卫生人才能力提升培训”项目。

市一医党委副书记、副院长肖兵代表市一医首先对仙桃市卫计委将本次培训项目交与市一医组织实施表示感谢，同时对参加此次培训的基层医务人员表示热烈的欢迎。肖兵在讲话中指出，市一医院党委高度重视本次培训工作，根据湖北省、仙桃市基层卫生人才培训的相关文件制订了市一医基层卫生人才能力提升培训的实施方案，着重介绍了此次培训工作的具体安排。并为学员们精心准备了学习资料，一并安排了学员的日常生活。