喜迎二十大  迈向新征程

热烈庆祝湖北脑医2021年度工作

总结表彰大会顺利召开

 

5月19日，湖北脑血管病医院2021年度工作总结表彰大会在本院召开，全院干部职工参加年度总结表彰大会。

会议对2021年工作总结进行了全面总结，对医院2022年工作进行了安排部署。会议指出，在院董事会正确领导下，2021年湖北脑医建设发展取得了可喜的成绩：综合楼附楼顺利建成、行政制剂办公楼改扩建基本完成、与武汉大学中南医院组建心血管专科联盟、心脑血管介入诊疗纵深推进、右心声学造影广泛开展、在疫情冲击下全年业务收入实现6.4%正增长。

与此同时，新成立的江城整形外科医院，各项业务全面走上正轨；神康精神病医院新技术应用进一步拓展，医养融合特色服务初具规模，医院规范化建设进一步跨上台阶。

会议明确，2022年医院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕健康仙桃行动和全市卫生健康工作要点谋划全局，始终坚持以病人为中心、以员工为核心的发展理念，坚持实施科技强院、人才兴院战略，大力加强人才队伍建设和高新技术引进与应用，全面做大做强五大专科，提升医院核心竞争力。重点抓好以下九项工作：

（一）巩固发展新技术、新业务。加强门诊科室建设；深化与武汉各大医院技术合作；积极开展卒中中心和胸疼中心建设；持续加强高新技术推广应用，不断做强五大专科。

（二）持续加强医护质量管理。狠抓核心制度落实；不断提升业务能力；加强护理队伍能力建设；加强医疗质量控制管理，确保医疗护理质量与医疗安全。

（三）纵深推进优质服务活动。牢固树立服务意识，优化服务流程；深入推进优质护理服务病区创建；不断健全自我完善机制，进一步提升服务品质。

（四）着力加强神康医院能力建设。加强精神病专科人才队伍建设和高新技术引进，强化医疗、养老服务内涵，深入抓好特色治疗，努力建成江汉平原一流的花园式医养融合医院。

（五）慎终如始抓好常态化疫情防控。

以严防输入为重点，强化防控工作责任，坚持落实好常态化疫情防控关键措施，坚决做到及时发现和正确处置，严防交叉感染传播。

（六）加强秘方产品的研发与使用。借助高校和省中医院人才优势，有计划地研发新秘方产品；加强秘方产品的生产与应用，确保秘方产品质量和临床用药安全有效。

（七）不断拓展医疗服务市场。充分利用新媒体和传统宣传工具全方位开展宣传，不断扩大医院品牌影响力；强化“三高”协会职能，做好业务交流、健康讲座、病人回访工作，提高病人满意度。   

（八）加强行政后勤管理。推行院领导、科主任、护士长目标责任制管理；建立业务周例会制度；严格劳动纪律管理；加强医院财务和后勤服务管理；做好医保服务管理工作；强化医院安全生产管理，压实安全生产责任，及时发现和排除安全隐患，确保医院安全。

（九）加强党建和医院文化建设。加强党支部规范化建设，充分发挥党支部的政治核心作用；加强医院文化建设，培养员工“以院为家”主人翁意识；坚持落实以员工为核心发展理念，多渠道提高员工福利待遇，提高医院凝聚力。

会议还表彰了2021年度优秀科主任、优秀员工，2021年度获全市“十佳护士”称号的护士，以及“科技进步、医疗文书评审、护理文书评审、护理理论和技能操作竞赛”等优胜者；奖励了爱院奉献突出者和拒收“红包”、拾金不昧、积极开展院内讲课、踊跃参加义务献血和义务劳动的同志，充分弘扬了医院正能量。

会议召开，全体干部职工要继续发扬与医院同荣辱、共患难的抗疫精神，不忘初心，牢记使命，大胆创新，勇于担当，团结协作，奋力拼搏，确保全年各项目标任务圆满完成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！