为进一步提高我院护理管理水平和服务能力，规范护理服务规范行为，提升护理管理意识和能力，2月25日至2月26日，护理部在综合楼603会议室举办了以《新时期下护士长综合管理能力》为主题的专项培训班，护理部主任杨津津及各科室护理管理人员共22人参加。

 

此次培训班采取“线上学习、线下讲解、互动交流”三位一体的模式进行学习，确保全员学习不掉队，学习有广度、思考有深度。首先护理部通过线上教育平台组织观看《新时期下如何做好护士长》等教学视频，然后由护理部主任、科护士长及资深护士长组成的团队，针对中医适宜技术、护理管理、护理质控、心理疏导及团队文化建设等方面的内容进行集中授课。

参会人员认真聆听专家团授课，实用丰富的培训课程使护士长们收获颇丰，纷纷结合各自工作实际展开研讨与分享，思想的交融与碰撞，让大家对新时代护理领导力有了更加清晰与深入的认识，对提高自身综合素质与工作能力帮助很大，并将不断提升领导力，最大限度地激发出团队战斗力、凝聚力、成长力。

培训结束，护理部主任杨津津强调，护士长队伍是医院管理队伍的中层力量，发挥着承上启下、沟通协调作用，管理能力与管理水平高低，直接关系到医院的工作质量,更直接影响到护理质量和患者健康。她希望通过今天的培训，各位护理管理人员能汲取知识精华，不断更新理念、拓宽思路，学有所思、学有所悟、学有所动，每一位护理人能够坚守初心，奋楫笃行，为推动医院高质量发展贡献护理力量!