3月11日，我院首批6名临床科主任参加江苏省中医院组织的岗前培训，正式启动为每人为期2—3个月的培训规划。

    为进一步提升医院科室管理水平，提高医疗质量，依托省中医院的指导协作平台，根据《江苏省中医院都市圈合作单位临床科室负责人进修培训方案(试行)》要求，我院与省中医院协商，将在两年时间内，安排所有临床科室负责人分批轮流到省中进修培训。

    通过进修培训，旨在使临床科主任们能熟悉省中医院相关科室开展的医疗技术、中医药特色疗法，熟悉省中医院科室管理制度规范及经验。回院后，能根据所学，制定和完善本科室管理规范和制度并进行落实，能开展新技术新项目1-2项及中医药特色疗法2项以上，从而提高本科室的整体医疗技术及管理水平。