中共盘山县人民医院(中医院)党组...
中共盘山县人民医院(中医院)党组织向社会公开关于
县委巡察整改情况的通报
根据县委统一部署,2021年11月1日至12月31日,第五巡察组对盘山县人民医院(中医院)党组织进行了巡察。2022年1月19日,巡察组向盘山县人民医院(中医院)党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
对照县委第五巡察组反馈意见,院党支部坚持查根源、定标准、明举措、严整改、求实效,紧盯三个方面25个问题整改任务清单,逐项推进落实,逐项对账销号。具体整改情况如下:
经认真梳理对照,巡察反馈问题共25条,立行立改反馈问题1条,已全部整改完毕,共制定整改措施45条,修订及完善相关制度8条,整改完成率100%。巡察移交问题线索9件,已处理9件,其中诫勉谈话9人。
聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署发现的问题。
1.关于“班子成员履行“一岗双责”责任制不到位”问题的整改。
已制定2022年党风廉政谈话制度。
2.关于“多份材料存在照搬照抄的痕迹”问题的整改。
已对相关人员进行谈话提醒,加强文字材料的审核,杜绝照抄照搬情况出现。
3.关于“自查自纠和行风建设工作没有落到实处”问题的整改。
按照上级文件规定要求执行。
4.关于“签发文件不规范”问题的整改。
已整改,2022年党风廉政工作计划已出红头文件。
5.关于“党风廉政建设教育缺位。”问题的整改。
党风廉政建设工作制度中已制定警示教育相关条例,并于2月24日开展廉政教育专题党课,组织全体党员观看警示教育片。
6.关于“履行主体责任程序不规范”问题的整改。
(1)属于笔误,已要求相关人员加强对文件材料认真审核检查,严格按照标准格式撰写文字材料。
(2)2022年2月18日已召开党风廉政、行风建设目标责任状相关会议,并签订责任状。
(3)2022年相关处罚情况,已按照规范程序做好各项约谈工作,做好会议记录和约谈记录,避免出现此类问题。
7.关于“对党的十九大关于意识形态工作的决策部署重视不够,意识形态工作观念淡薄、责任缺失、管控不力。对贯彻落实党中央关于网络意识形态工作的决策部署立场不坚定、只表态不落实、不见诸行动,对管辖范围内网络意识形态领域重大问题和重大舆情处置不力,网络意识形态阵地领导和监管不力、网络安全和信息化问题领导和处置不力的问题。”问题的整改。
2022年已制定《意识形态工作责任制实施细则》及方案,并成立领导小组,2022年将按照制度和方案开展相关工作。
8.关于“履行职责使命,贯彻落实党中央重大决策部署”问题的整改。
2022年下发红头文件已更改签发人,并规范了红头文件的格式。对今后开展的专题学习活动材料严格按照计划执行,并做好材料归档,杜绝错别字出现。
9.关于“坚持和加强党的全面领导方面”问题的整改。
(1)已制定《盘山县人民医院“三重一大”民主决策制度》,制度分别从“三重一大”需要决策的事项、决策的程序与规则、决策事项的实施与反馈、检查考核与责任追究等方面作了规定,明确医院重大项目投资在一万(含一万)元以上必须经过“三重一大”会议讨论通过。今后关于“三重一大”的各项工作均按制度执行,并根据实际情况邀请派驻纪检组参加。
(2)组织领导班子成员进行“三重一大”决策制度学习,掌握具体制度内容。
(3)每月底召开“三重一大”专题会议,并于2021年12月31日邀请纪检领导郑丹丹同志参加会议,指导具体工作。
(4)医院在召开“三重一大”会议前要求各位分管院长提前准备管辖范围内需要汇报的工作内容,会上提出后分别进行讨论,每位院领导都要发表意见,做到一事一议。最后针对每个事项的谈论结果形成决议或决定。
(5)由院办公室多次向县政府办公室、县疾控中心办公室咨询“三重一大”会议召开的注意事项及记录书写要求,规范会议记录的书写。
(6)认真做好会议记录并将会议材料单独归档、保存。
聚焦群众身边腐败和不正之风发现的问题。
10.关于“财务管理不规范、财务制度不严谨。”问题的整改。
(1)已将合同日期补充完善,2022年开始将严格审查合同内容,确定签字、盖章、日期均无错漏方可审批付款。
(2)确定今后审批时严格审查签字情况,确定各领导签字齐全后无错漏后方可审批付款。
(3)已将领取明细补充完整,今后疫情物资工会发放到重点科室,由重点科室按工作需要分发给在岗医护人员,今后加强工会管理,要求科室物资使用明细做好记录,各项奖品领取人明细更加完善。
(4)评审资格原件已在医务科备案,财务科复印件留存。今后专家评审工作财务账内也留一份评审资质复印件作为附件。
(5)2022确定要求车辆维修清单统一为机打并盖章。
11.关于“外出培训审批流程不规范”问题的整改。
已按要求补充手续,以后将严格按照流程审核。
12.关于落实中央八项规定精神,纠正“四风”方面材料不全。
(1)2022年重大节日已按要求下发通知。按照要求加强监督检查,详细记录检查问题并及时整改。
(2)已下发通知并组织学习,2022年开始定期组织自查并形成报告。
13.关于“扫黑除恶工作落实不到位”问题的整改。
根据医院实际情况,并依照上级部门要求开展扫黑工作,2022年开展相关工作会加强监督检查,认真落实整改。
14.关于“谈心谈话不规范”问题的整改。
(1)已制定党风廉政建设谈话制度,2022年依照制度按期进行约谈。
(2)2022年严格按照约谈制度执行,完善制度执行力,做到规范谈话和完善谈话记录。
15.关于“文风不实,发文搞“拿来主义”、应付交差,不尚实干、不求实效、不解决实际问题。”问题的整改。
(1)2022年开展组织生活会时,严格按照文件要求开展,认真审核相关材料,杜绝照抄照搬。
(2)记录日期时出现笔误情况,所以有改动痕迹,今后认真记录,避免再出现类似情况。
(3)已重新修订《盘山县人民医院中层干部选拔任用管理办法》,并通过院班子会议讨论通过。
16.关于“对困难群众、弱势群体关心帮扶不够到位,问题解决不够及时。”问题的整改。
2022年及时对帮扶对象进行记录、存档。
聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。
17.关于“贯彻落实全面从严治党主体责任工作不够全面”问题的整改。
(1)已制定2022年全年从严治党主体责任、工作要点及责任清单,并成立了领导小组。
(2)已制定全面从严治党责任清单。
(3)已制定2022年全年从严治党主体责任、工作要点及责任清单,加强班子成员对述责述廉报告的认识。
(4)积极主动与上级部门沟通签字背书的相关工作。
(5)已重新制定党风廉政制度,并已完善2022年各项工作细节。
18.关于“材料标题与内容不相符”问题的整改。
已制定2022年行风实施方案,并依照制度执行。
19.关于“规章制度不够规范”问题的整改。
2022年已规范廉洁自律规定。
20.关于“党内政治生活不严肃,民主生活会和组织生活会搞形式,缺少辣味;“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活会、党员民主评议等制度落实不力、走过场,没有实际效果。”问题的整改。
(1)2022年已按要求做会议记录,并积极与卫健局党委沟通,对支部的会议记录进行审阅。
(2)2020年2月由于疫情爆发,未能如期开展主题党日活动。其他时间均按照每月开展1次主题党日活动。今后如遇特殊情况,无法开展活动时,将在微信群开展线上党日活动。
(3)2022年2月巡察整改民主生活会已按照要求进行报告及通报。
(4)已组织全体党员学习组织生活制度,2022年3月份召开组织生活会将严格按照制度如实记录会议情况,对相关材料进行梳理、汇总、存档。
21.关于“对党员疏于监督管理,常年不召开支部会议,相关规章制度缺失,对党员情况不闻不问,抓早抓小、约谈提醒少,党费收缴不规范,对流动党员缺少管理措施”问题的整改。
已制定《关于参加党的组织生活的管理规定》并下发,要求党员本人手写笔记,其中自学笔记每年至少2万字以上,党支部每季度检查学习笔记。
22.关于“对自身组织定性不清晰”问题的整改。
未提供“学习《中国共产党组织工作条例》情况报告”材料,提供过“学习《中国共产党支部工作条例(试行)》情况报告”,当时根据县委宣传部下发的“盘县宣发〔2019〕14号”文件要求,向卫健局党委上交学习条例的报告,之后得知县医院党支部不是中心组,于是未再组织过中心组学习。
23.关于“换届选举程序不清晰,无效选举”问题的整改。
预计2022年6月进行支委会换届,届时将严格按照换届要求进行,如实做好人员签到、会议记录、换届材料存档工作。
24.关于“发展党员不严格、不规范、档案造假”问题的整改。
(1)路佳欣在2021年8月党关系转到盘山县疾控中心,党员档案交到县卫健局党委,已与卫健局做好交接工作。今后按照县委组织部下发的发展党员工作规程开展发展党员工作,如实做好发展党员的工作记录。
(2)规范发展对象的入党申请书、思想汇报等材料。提醒入党积极分子按时上交思想汇报并仔细审核、存档。
25.关于“干部选拔任用工作未做到严格按照工作原则、程序和纪律办事,选人用人不讲规矩,程序颠倒或空转,有的在动议等环节“一把手”说了算,有的违背逢进必考原则,有的“跑风漏气”问题突出。”问题的整改。
(1)新修订的《盘山县人民医院中层干部选拔任用管理办法》适用于盘山县人民医院全体职工,并以红头文件形式下发。并在今后选拔聘用中层干部时严格按照此办法执行。
(2)对制定的《盘山县人民医院招聘考核及录用管理规定》,提交院领导班子讨论后以红头文件下发并执行,今后类似会议邀请派驻纪检组参加。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0427-3799420;电子邮箱psxrmyydb@163.com。
中共盘山县人民医院(中医院)党支部
2021年4月23日
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