2022年11月1日是第六个“深圳人才日”，恰逢医院建院30周年，为贯彻落实中央人才工作会议精神，庆祝党的二十大胜利召开，由区卫健局主办，广中医深圳医院承办的“欢庆二十大 共度人才日”活动在医院学术报告厅隆重举行，区卫健局李勇副局长莅临指导，医院领导班子、中层干部、职工代表参加活动。

党的二十大报告中多次强调人才强国战略,人才是第一资源，人才是第一动能，是医院可持续发展的核心竞争力。结合我院人才现状与“十四五”发展规划，医院制定了加强人才工作的措施，活动上，周晓副院长代表医院正式发布了《广州中医药大学深圳医院（福田）关于加强人才工作的若干措施（试行）》，通过这些措施的逐步实施，在“十四五”期间，医院将积极集聚和培育人才，为医院的高质量发展提供人才支撑。

在“圆桌派”访谈环节，医院从医30年的优秀专家代表、优秀学科带头人代表、优秀青年骨干代表等7位人才回顾医院蝶变历程，畅谈个人与医院共同成长的感人故事，表达人才对医院的深厚情感，展示了人才推动医院发展、医院成就个人事业的良好关系。

张天奉书记再次强调了医院一直以来的人才工作理念“让每个人都成功，让每个人都快乐”，并将医院人才工作原则概括为三个“真”：用真金白银引进和培养人才，以真情实意吸引和留住人才，以真才实学评价和使用人才。

活动最后，李勇副局长对活动给予了充分的肯定，并指出，要把医院人才队伍建设好，需要处理好三个关系：一是德与专的关系，二是存量人才与增量人才的关系，三是局部与全局的关系。他强调，医院要切实尊重人才、善待人才、关心关爱人才，并表示，卫生系统也将会对卫生管理人才和专业技术人才两支队伍一起抓，并寄语“道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。”