新职工是医院的新生力量，是建设医院的生力军，在医院的人才建设和医院人才储备方面具有重要作用，其综合素质的水平代表着医院的形象，更代表着医院的未来和希望。为使新职工能够尽快熟悉我院基本情况、了解岗位职责，增强工作使命感和责任心，提高新职工归属感和认同感，12月2日至12月4日医务科负责组织了为期三天的全院新职工岗前培训。此次培训共有40余名新职工参加。

开班当日，相龙伟院长为新职工讲授了开班第一课《不忘初心尽心尽责为人民  牢记使命开拓奋进谱新篇》。

随后，各职能科室主任围绕行政管理、廉洁从业、医疗质量管理、护理质量管理、党务知识、科研管理、医院感染管理、安全生产、法律法规、群团工作等方面向新员工向全方位地讲解了医院的规章制度和行业规范，内容丰富，覆盖面广。通过以上丰富的培训内容，使新职工深入的了解了医院文化内涵，掌握了相关规章制度，了解各职能科室的工作范围和职责，为他们日后更好地开展工作打下基础。

 培训结束后，举办了新职工介绍会，全体新职工针对基本情况、学习工作经历、兴趣爱好、职业规划等内容进行自我介绍。

院党委书记张传刚出席结业仪式并讲话，强调新员工要牢固树立“思想政治过硬、业务技术过硬、医德医风过硬”的目标和要求，坚守初心使命，牢记‘医者担当’，明确自身角色和定位，正确规划自己的职业生涯，“努力工作、敬业奉献、精诚团结”，早日脱颖而出，顺利成长为医疗、护理专家。

 通过此次培训，全体新职工增强了对医院的认同感，加深了对本职工作的认识，坚定了理想信念。实现了从医学生到医务工作者的角色转变，为医院的建设和发展带来新的生机和活力。