我院开展2018年度新进员工岗前培训                              

 

为了培养及提高新进员工综合素质，加强医德医风、职业道德教育，增强工作责任心和敬业精神，尽快完成角色转换以适应新岗位、积极投入新工作，根据乐人医〔2018〕57号文件精神，我院于2018年8月14日至17日在医院新区行政楼四楼二会议室进行了2018年度新进员工岗前培训。

8月14日上午8点半，在党委副书记、纪委书记杨丽娟同志的主持下，召开了本次岗前培训开班典礼。会上党委书记、院长谢中全同志进行了开班致辞，他介绍了医院当前现状与未来规划，并提出三点要求，一是规划好事业；二是经营好家庭；三是做一个有为的人。他期望在座各位能够树立正确的世界观、人生观、价值观，活出精彩人生。随后，人事科副科长陆琪同志作为领誓人，带领全体新进员工进行了入职宣誓。本次培训开班典礼参加人员包括院级领导、相关部门负责人、授课人及52名新进员工。

本次培训工作由人事科负责组织实施，院办、党办、宣传科、医务科、护理部、科教科、感管科、防保科、应急办、信息科、医患关系办、医保科、综治办、妇产科等科室共同参与。培训以集中培训与分开自学相结合的形式，对医院整体形象精神、人事管理制度、医德医风、职业礼仪、继续教育管理、必要软件操作、消防安全、医保及各项医疗业务、医院核心制度等知识进行了必要性培训与宣传。培训过程中部分科室自行组织了结课考试，培训结束后由人事科统一进行了综合考核，合格率达100%。同时每位新进员工就本次培训提交了不低于1000字的心得总结。

通过本次岗前培训，新进员工对医院发展历史及基本概况、各项规章制度有了比较全面的了解，掌握了医院宗旨、愿景、近远期目标，使业务知识、技能和工作能力、工作态度得到了有效提升，有利于更好更快地胜任本职工作。