为进一步提升医院能力作风建设，全面落实全区、卫健系统“能力作风建设年”整治提升专项行动动员部署会议精神，提高全院干部职工的文明礼仪、思想道德、政治理论、工作能力和业务水平，自4月份开始,昆明市东川区人民医院在全院上下开展能力作风建设“小讲堂”活动。

根据医院实际，本着按需培训、学以致用的原则，院党委办公室负责组织开展“小讲堂”活动；授课人员为上级领导、专家，院党政领导，党支部书记、委员，部门科室负责人，业务骨干；授课人员从授课目的、内容、方法、选题、临床思维体现及效果等方面制作授课方案，提前准备讲义，并以PPT形式在医院职工大会、中层干部会、医疗质量反馈会上进行讲授。

4月20日下午，开展第一期能力作风建设“小讲堂”，医院邀请对口支援专家昆明市第一人民医院李俊主治医师进行关于介入医疗的学术讲座。旨在让更多的医务人员了解到介入学科的前瞻性，加快学科建设，进一步推动介入医疗的蓬勃发展，逐渐降低区域外就医率，减轻患者负担。李老师以《介入？》为题，结合自身长期临床实践工作经验，以严谨专业而又生动简明的语言，深入浅出地阐述介入治疗在临床上的广泛应用和社会价值，指出介入治疗在临床应用中的重要意义和发展的广阔前景，整场讲座生动精彩、观点新颖，赢得台下阵阵掌声。

医院行政党支部书记、院党委办公室主任杨雯分享交流《医院人文建设》，阐述医院人文建设在医院发展建设中的重要作用，通过案例介绍如何做好医院人文建设，并从医院和医务人员的立场分析人文建设对医院学科建设、人才建设、服务能力提升、满意度的提高等所发挥的重要作用，引发在场听众对人文医院建设的共鸣和思考，号召全院职工共同努力参与医院人文建设。

近年来，东川区人民医院坚持党建引领，以“围绕中心抓党建 抓好党建促发展”的建设思路，突出内涵建设，苦练内功，在加强医院管理、转变服务理念、提高医疗质量、保障医疗安全等方面做了大量艰苦细致的工作。以能力作风建设“小讲堂”活动为契机，营造医院“学知识、强技能”的学习氛围，使全院党员干部职工学习上进意识进一步加强，全员学习、主动学习、终身学习的理念,入脑入心；综合能力素质进一步提升，业务知识更加娴熟,履职尽责的能力明显提升,“一专多能”的复合型人才占全院人员的比例进一步扩大；团结共享机制进一步完善，使全院上下能够形成常态化的业务交流共享机制，帮助党员干部职工主动转换角度，树立相互理解，相互包容的大局观，促进全院干部职工团结一致、上下联动、融合共享。着力打造一支素质高、能力强、作风好、群众公认的医疗队伍，全力保障人民群众身体健康和生命安全，推动全院医疗卫生事业实现突破，为全区“11133”高质量发展作出贡献。

图文/杨雯  院党委办公室

审核/周忠锐