7月5日，省中西医结合医院组织召开公立医院综合改革全员培训会议，医院中层以上干部，大部分职工代表参加了培训。

　　医院何波灿副院长从“推开公立医改革的重要意义，为什么要进行公立医院改革，公立医院的定位及改革目标，公立医院改革的路径”等四个方面对公立医院改革的有关政策进行了深入解读。

　　部分职工表示：“一直担心公立医院改革后，医院取消了药品加成会影响个人收入，对改革有一定的心理压力。通过今天的培训，让我们明白改革后的薪酬制度更科学合理、更严谨规范。今后，将心无旁骛工作，积极推进改革落实”。

　　财务科敖艳说：“取消药品加成，实行811补偿机制，医院每年将减少200余万元的药品收入，改革效果考核评价指标给医院带来的压力也不小。但从玉溪、禄丰改革试点情况看，医院业务收入和职工个人收入都保持在10%以上的增长”。

　　大家纷纷表示：“公立医院综合改革是党中央、国务院作出的重大决策部署，是改善明生的实事，社会发展的要事。我们将牢固树立‘四个意识’，当好医院改革的明白人和实干家，为医院圆满完成医改任务献智献力。（通讯员：李云芳/云南省中西医结合医院）