6月3日，由浙江省医疗服务管理评价中心、浙江省医疗控制与评价办公室举办的“2023年浙江省医院品管大赛”在杭州萧山圆满结束。在本次大赛中，宁波市第九医院选送的三个项目均顺利入围，最终收获一金、一银、一潜力奖的好成绩。

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作为我省医疗健康领域一年一度的顶级专业质量改进比赛，本次大赛共吸引了省内171家医疗单位、567项医疗品管项目报名参赛，综合组入围率54.75% ，进阶组入围率60.24%。参赛项目涉及医疗、医技、护理、行政等，项目内容更是涵盖了质量、安全、服务、效率等多方面。

经书审及紧张激烈的现场角逐，最终，九院老年科护理团队“基于集术化护理模式——降低住院患者睡眠障碍发生率”品管项目，荣获综合组“金奖”；手术室护理团队“提高日均手术间的利用率”品管项目荣获综合组“银奖”。此外，骨二科护理团队“基于快速康复（ERAS）理念的骨科住院患者疼痛管理体系构建”品管项目荣获“潜力奖”。

综合组金奖

老年科：《基于集术化护理模式——降低住院患者睡眠障碍发生率》

本项目运用品管质量管理工具，在医院多部门协作下，开展降低睡眠障碍的品管活动。通过品管圈活动，深入理论知识，拓展业务技术，落实健康教育、营造医院人文环境，人文关怀临床实践，病房智能系统运行，指导促眠生活方式，采用中医护理适宜技术，给予一系列有效的干预措施，提高治疗依从性及有效率，从而显著改善睡眠质量。

综合组银奖

手术室：《提高日均手术间的利用率》

手术室联合麻醉科、质控科、信息科、后勤保障科、外科护理组、消毒供应中心以提高日均手术间利用效率为目标，利用信息智能系统，优化规章流程，合理人员调度及提升专科能力等方面，缩短手术首台开台时间及室间接台周转时间，有效提高室间利用率、缩短患者等待时间、促进患者快速康复、降低医院运营成本、节约医护人力成本支出、提高医护人员和患者满意度。

综合组潜力奖

骨二科：《基于快速康复（ERAS）理念的骨科住院患者疼痛管理体系构建》

该项目运用品管质量管理工具，建立护士主导的多学科疼痛管理团队，结合快速康复理念将预防性镇痛联合多模式镇痛应用于骨折患者整个住院过程。提高疼痛管理质量，减轻患者疼痛，从而促进患者快速康复。

除了在比赛舞台上持续绽放光彩，九院护理人也不断在更多平台上与同行交流，持续扩大九院护理质量管理的品牌影响力。近日，九院专科护士冯志亮在2023年市护理学会手术室护理专业委员会学术年会上作《品管圈比赛经验分享》主题报告，将九院经验和成绩分享给省内诸多学者，得到广泛好评。

同时，九院充分发挥医共体集团的牵头作用和江北区护理质控中心的领头作用，切实发挥内训师团队“尖头兵”作用，以线上直播、实地指导、集中式工作坊等多元化途径对区内多家医疗机构进行品质管理培训与指导，持续提高区域内护理工作质量与效率，为建设紧密型医共体注入了强健力量。

近年来，医院院领导高度注重质量品质提升，持续推行质量管理文化，提升质量管理水平，以患者为中心，以问题为导向，以安全为目标，狠抓制度落实，紧盯流程管理，形成医院质量与安全管理的常态长效机制。下一步，九院护理人将一如既往地把对护理质量与安全的不懈追求转化为不竭的动力，助力医院高质量发展。