为加强医疗、护理质量管理，规范医院服务行为，促进医院高质量发展，重在全员培训考核、全员合格。5月13日-8月26日，连续奋战历时3月余，科教科联合医务科、护理部、院感科及保卫科组织全院员工开展16场次的“心肺复苏”、“七步洗手法”、“消防设施使用”操作技能考核。

年初科教科联合医务科、护理部、院感科、保卫科制定了详细的培训考核计划，由各相关职能科室选定22位考官对全院员工分场次进行全面的评估及考核。此次技能考核我院首次应用客观结构化临床考试（OSCE）“三站式”全新的考核模式，考官手持pad进行评分，真正实现了“无纸化”考核。

    

按照《2021年全院员工技能提升培训及考核方案》及《CPR、BLS、ACLS培训、考核和资质认定管理制度》要求，共考核完成达1082人，考核人员范围涵盖了院领导、医务人员、行政后勤、保安、保洁、护理员、食堂工作人员等全员各个科室部门，合格率达100%。

院领导对此次“三站式”操作技能考核给予了高度重视和肯定，通过层层练兵，人人过关，全面提升了全院员工的基本急救、院感、消防技能，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

 

                                                     科教科

                                                  2021年9月6日