4月21日，衢州市中医医院七届二次职工代表大会暨八届二次工会会员代表大会召开，医院党政领导班子成员、职工代表、列席代表参加会议。

医院党委副书记、院长廖小方作《衢州市中医医院2023年度工作报告》。廖小方表示，2022年是医院发展极不平凡、极具考验的一年，全院干部职工在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦“改革攻坚年、内涵提升年、融合发展年”三个年建设，紧紧围绕公立医院高质量发展大方向，迎难而上上、真抓实干、务实笃行，取得较好的成效。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，医院将以改革创新为动力，凝神聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇。

医院工会主席朱宣谕作《衢州市中医医院工会第七届委员会工作报告》。朱宣谕表示，过去一年，医院工会在院党委的正确领导下，在各位代表的共同努力下，在全院职工的积极配合下，积极履职，在参与民主管理、保障职工权益、服务职工送温暖、组织职工岗位练兵等方面做了诸多工作，为医院的发展作出了贡献。2023年，医院工会将站在发展的新起点，以“提高一个层次想问题、提高一个标准干工作、提高一个境界讲奉献”的要求，聚焦解决问题，以落实代替口号，全力助推医院高质量发展。

医院党委委员、副院长谢伟作《衢州市中医医院 2022 年度财务决算和 2023 年度财务预算报告》。

医院党委委员、副院长汪英俊作《衢州市中医医院编外人员管理办法》修订说明。

总会计师、财务处处长江蔚作《衢州市中医医院月度奖励性绩效工资分配方案》修订说明。

工会经费审查委员会主任陈胜红《衢州市中医医院 2022 年工会经费审查报告》。

全体代表分为六个代表团，围绕《衢州市中医医院月度奖励性绩效工资分配方案》《衢州市中医医院编外人员管理办法》等进行讨论与审议，代表们以高度的使命感和主人翁精神积极建言献策，就医院重点工作、人才培养、学科发展、质量管理、科研教学、文化内涵等方面展开了热烈的讨论。

大会审议并表决通过了《衢州市中医医院2023年度工作报告》《衢州市中医医工会2023年度工作报告》《衢州市中医医院专业技术职务评聘实施办法（试行）》《衢州市中医医院编外人员管理办法》等。

在代表团反馈会议上，六位代表团团长分别做了汇报。就代表团提出的意见建议，廖小方代表医院班子表示感谢，代表们提出的建议提案针对问题准、可操作性强，具有很好的科学性、合理性，更进一步激发了医院管理层致力于实现医院可持续发展的动力。大会为医院管理层与广大职工之间架起了一座心与心沟通的桥梁，是医院民主管理民主监督的一种重要形式，必将汇聚起全院职工为医院共谋发展的强大合力，为医院高质量发展贡献力量。

党委书记华军益作总结讲话，他指出，会场代表们认真听取并审议工作报告，对医院的发展提出了很多建设性建议，充分体现了大家参政议政、民主管理的理念。华军益就全面落实医院中心工作提出三点希望和要求：

一是要突出政治引领，凝聚思想共识。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟医院党委决策部署，坚持与医院同发一个声音、同走一个目标，把本次会议精神学习好、传达好、落实好。

二是要锚定目标，完成节点任务。要结合医院重点工作、目标任务。医院即将面临三甲评审，必须抓住最后攻坚时间，全力以赴。

三是要紧抓作风建设，强化队伍保障。要坚持问题导向，强化督查整改，大力提升全体干部职工的工作作风，推动大家以更加昂扬向上的精神面貌，参与医院发展。