我校2015年教职工体检工作已顺利完成，结果已统计上报， 现将具体情况向全体教职工汇报如下：

一、 一般情况

体检前上报名单共4401人，实际参检3455人，总参检率78.07%，与去年

（81.47%）相比稍低，其中在职男教工和退休女教工参检人数明显减少，在职女教工和退休男教工参检人数略增。

检出率最高的阳性结果依次是：甲状腺异常、痔疮、血脂异常、乳腺增生（女）、屈光不正、体重超重、脂肪肝、脂肪肝-轻度、血脂异常-低密度脂蛋白增高及慢性咽炎。

各人群发病率较高的疾病：退休女教工为甲状腺异常、痔疮、乳腺增生，退休男教工为前列腺增生、甲状腺异常、前列腺异常（除增生外）、视网膜血管病、高血压病，在职女教工为乳腺增生、痔疮、屈光不正，在职男教工为屈光不正、血脂异常、超重.。

甲状腺异常、高血压问题在退休群体中发生率高；在职男教工脂肪肝和血尿酸升高比例较其他人群高；男教工超重比例高于女教工；前列腺问题，在退休男教工中比例高于在职男教工；血脂问题除在职男教工（占45.6%）仍居高不下外，其他三类群体均有明显改善。

近4年总体趋势：血脂异常、屈光不正检出率呈下降趋势，慢性咽炎、痔疮、脂肪肝、体重超重、糖化血红蛋白增高（40岁以上）、前列腺异常（除增生外，包括前列腺结节、结石、钙化和囊肿等）无明显变化，甲状腺异常、乳腺增生（女）检出率明显增加。

二、结论

通过对本年度及近4年健康体检结果进行汇总分析，总体上，我校教工疾病谱有些变化，有些指标呈增加趋势，说明疾病风险逐年增加，一些指标仍高于社会一般人群，如血脂、血压、慢性咽炎、乳腺增生等，说明我校教职工生活方式有待调节，需要进一步采取有效措施进行干预。

1影响我校教工健康的主要危险因素如下：

（1）甲状腺异常：甲状腺B超是去年新增的项目，今年我校教职工患有甲状腺异常（包括单纯性甲状腺肿、甲亢、甲减、甲状腺炎、肿瘤等）的比例（44.36%）超过去年（33.35%）。建议教职工根据指导意见随访或治疗。

（2）血脂异常：以总胆固醇和低密度脂蛋白-胆固醇升高为主，是形成动脉粥样硬化与冠心病的独立危险因素，超重、脂肪肝与血脂异常是正相关关系，它们可以互相影响，最终危害心、脑、肾及全身血管，造成诸如心梗、脑梗、肾衰等。建议异常者到医院就诊，在医生指导下规范治疗。

（3）女性特有异常结果：以乳腺增生检出率最高，且呈逐年增高趋势，今年68.87%，去年64.43%。建议检出阳性女教工调节情志，生活规律，劳逸结合；月经不规则者要及时治疗，分娩后尽量哺乳，保持乳腺管畅通；为了早期发现乳腺增生症，可学习作乳房自我检查，对乳腺增生症应高度重视，经常咨询医生，及时治疗。

（4）男性特有异常结果：以前列腺增生检出率最高，退休男教工还有前列腺结节、结石、钙化和囊肿等。前列腺增生的发病率随年龄递增，病因至今仍未能阐明。但吸烟、肥胖及酗酒、家族史、人种及地理环境对增生有影响。建议中老年男教工控制烟酒摄入，控制体重，保持情绪轻松，不憋尿，经常洗温水澡，多食含锌的食物，例如贝类、鱼类、小麦胚、芝麻、花生、核桃、松子、葵花子、南瓜子、西红柿等。

（5）屈光不正：包括远视、近视及散光，除遗传因素外，不合理用眼也是主要原因，包括长时间看电脑或手机等屏幕，在车上或光线不合适时看手机等，都可造成眼睛过度疲劳，促成屈光不正。建议教职工定时从屏幕上转移视线，看看自然景色，适当活动身体。

（6）糖化血红蛋白增高：糖化血红蛋白反映此前近8～12周的血糖情况，对糖尿病诊治有指导意义，建议指标异常者及时就诊。

（7）痔疮发病率一直较高，与久坐久站、便秘、进食辛辣等有关，建议调整饮食和排便习惯，必要时服药治疗。

（8）通过本年度体检进一步确诊新发恶性肿瘤14例，其中甲状腺癌3例，肺癌5例、乳腺癌2例，卵巢内膜癌1例、子宫内膜癌1例、膀胱癌1例、食道癌1例；男性3人（21.43%），女性11人（占78.57%）退休教工8人（占57.14%），在职教工6人（占42.86%）。均已得到及时通知并转诊专科治疗。

恶性肿瘤的病因尚未完全阐明。多年的流行病学与临床研究发现，环境与行为对人类恶性肿瘤的发生有重要影响，即恶性肿瘤是由由外因（物理、化学、生物等）与内因（遗传、免疫、内分泌、心理等）多因素共同作用而形成的。国际抗癌联盟认为，1/3的癌症是可以预防的，1/3的癌症如能早期诊断是可以治愈的，1/3的癌症可以减轻痛苦，延长生命。因此消除或减少可能致癌的因素，可以防止恶性肿瘤的发生。约80%的癌症与环境和生活习惯有关，改善生活习惯，如戒烟、少吃腌制、霉变食物，少熬夜，调节情志，注意环境保护；一旦发生，最好在早期阶段发现并予以及时治疗。

健康体检是早期发现肿瘤的重要途径之一。

2目前存在问题的原因：

1.我校高水平大学建设任重道远，教职工健康保健同样。广大教职工面临许多新的压力和挑战，许多教职工会感觉教学、科研任务重，经常要熬夜、加班加点工作等，不能及时调节身心压力，精神处于紧张状态。

2.部分教职工（尤其是一些男教工）健康意识较缺乏，常年吸烟饮酒，自认为“没感觉”就是身体健康状况良好，即使一些指标不正常也不以为意，没有防病治病自我保健的观念，也没有主动学习健康知识的热情。

3.生活方式不科学，饮食结构不合理，高脂肪、高热量、高盐饮食摄入过多，蔬菜、水果、微量元素摄入偏少，三餐热量分配不合理；睡眠障碍；运动不规律，运动量不合适。

4.医嘱依从性差，凭个人意愿，不能规律治疗。

 三、建议：

年度健康体检是学校为教职工提供的福利之一，建议教职工：

1.重视体检，尽量保证每年都参检，把年度体检作为指导个人健康行为的参照系统，自觉选择有益于健康的行为方式。

2.重视体检报告：仔细阅读体检报告，按照建议指导日常养生保健，必要时选择针对性的中期体检，发现问题，及时就医解决。

3.调整生活方式：除了必要的药物治疗外，建议采取“治疗性方式改变（TLC）”，即医学营养治疗、增加有规律的体力活动和限盐、戒烟、限酒等。

4.提高健康素养：积极参加学校医院、工会等部门组织的各种健康讲座，提高疾病知识知晓率及防病意识。

5.快乐健身：积极参与学校工会举办的各种全民健身活动，调节身心，减缓压力；也可以根据自身特点进行健身运动。

附：世界卫生组织提出的健康四大基石：合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，通过以上行为，可使高血压减少55%，冠心病减少75%，糖尿病减少50%，肿瘤减少35%。

  祝大家身心健康，生活幸福，工作愉快，事业顺利！