工作制度

信息科统计室工作人员职责

一、在信息科长领导下，做好医院统计工作。

二、负责有关统计原始记录、院内报表的设计、制定、修改和解释。

三、统计人员按时到住院各科室、门诊科室及职能部门收集原始资料，按规定进行认真细致的复核，包括点数凭证和进行计算审查和逻辑审查。

四、住院各科室的日志由各科领班护士填报。对日志表中“原有人数、出入院人数、转科人数、现有人数”等原始数据进行认真核实，对日报表间的逻辑关系进行质控。同时保证本期统计报表期初数据与上期末数据相一致。若发现报表存在空项、错项应请科室护士长进行复核、修正。

五、门诊日志表由各科室医生填报，统计人员收集填报的日志表并加收诊金单。医生填报的工作量数字须与上交的诊金单张数一致，不符时应与医生重新核实，以保证原始数据的准确性。同时，统计人员应将收集来的所有诊金单全部上报销毁，以防诊金单的重复利用。

六、医技科室的月报表每月由各科室填报上交。对于迟交报表的科室，统计人员应督促、检查。统计人员须认真审核医技科室月报表，一经发现错误或疑问，应与科室领导取得联系，保证数据的及时与准确性。

七、每月月初须将上月各原始资料重新整理装订、封面盖章、归档、妥善保存，保证原始数据的连贯性与完整性。

八、必须认真执行上级统计报表制度，对收集来的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，保证数字准确、可靠、及时。必须认真学习，弄通弄懂，不得随意解释和修改。

九、由原始资料汇总产生的各类报表，统计人员均须认真审核统计表内各项统计指标的平衡关系、数据衔接关系以及表与表之间的逻辑关系。如发现报表数据出错，应及时找出原始资料进行核对修正并重新汇总产生相关的新报表。

十、各月、季、半年、全年统计报表均需由制表人认真自审，报送信息科长复查后制作成电子版，以邮件方式报送院领导以及各有关职能科室。

十一、定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。

十二、应严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表。不得拒报、迟报、更不得虚报、瞒报、伪造或篡改。

十三、向上级报送的统计报表必须经制表人严格自审后，方可上报电子系统。

十四、定期撰写阶段性的综合统计分析报告和不定期的专题统计分析报告，供医院领导和管理人员参考。

十五、建立健全统计台帐，妥善保存统计资料（包括数据备份）。

十六、编制《年度统计资料汇编》，保证统计资料的连续性和完整性，为医院积累历史资料。

十七、做好病案首页的录入和日志录入工作。按时填写、发布日志信息。

十八、统计人员应牢记和管理好自己的帐号（工号+密码），禁止将帐号交由他人使用，

禁止使用他人的帐号进入病案管理系统。

十九、计算机系统配置及网络中各种参数设置禁止随意更换，操作过程中若遇到故障及疑问，应及时向网络室报告。

二十、禁止私自进入数据库进行操作。

二十一、努力钻研业务，不断提高统计工作水平。